Що нового (13 вересня 2025)
*) Додано імпорт робочої програми та критеріїв оцінювання з інших навчальних планів
*) Додано індикатори відсутності робочої програми та критеріїв оцінювання в НМК
*) Додано аналітику навчального забезпечення в моніторі керівника
*) Оновлено імпорт предметів навчального плану (додано XLSX та імпорт з іншого навчального плану)
*) Виправлено кодування файлу експорту навчального плану та змінено формат експорту на XLSX
*) Виправлено відмітки присутності користувачів на онлайн конференції
*) Оновлено дизайн сторінок новин
*) Оновлено дизайн карток монітора керівника
*) Додано можливість підписатися на новини
*) Додано розсилку новин на підписані адреси
*) Додано автоматичну перевірку дат періодів навчання групи
Подібні матеріали
Що нового (25 серпня 2025)
*) ЛКЛАУД Підтримка (телеграм бот) почав використовувати ШІ для швидкої відповіді *) Додано пошук по довідці*) Виправлення помилок імпорту даних*) Додано підтримку формату XLSX під час імпорту інформації про студентів*) Додано підрахунок кількості виставлених занять з врахуванням встановленого типу заняття. *) Додано відображення статусу виставленн
Що нового (червень 2025)
*) додано гарячу клавішу для виставлення пропусків у журналі S або Н*) Оновлено дизайн перевірки вичитки занять.*) Перегляд середнього показника оцінювання студентом заняття в перевірці вичитки занять*) Оновлено деталі занять. Додано перегляд зірок за заняття*) До Віртуальної аудиторії додано покликання на аналіз заняття*) додано рейтинг викладачів
ЛКЛАУД оновлено: чати, розклад, резервні копії та захист даних
Оновлення платформиЛКЛАУД оновлено: чати, розклад, резервні копії та захист данихОгляд основних оновлень із 22 липня 2026 року: нові можливості спілкування, покращення роботи з навчальними групами, розкладом, резервними копіями та сховищем.Команда ЛКЛАУД продовжує вдосконалювати платформу для щоденної роботи закладів освіти. У цьому оновленні основ
Коментарі
Думки та враження читачів про матеріал
Ще немає коментарів
Будьте першим, хто долучиться до обговорення.
Залишити коментар
Поділіться думкою коректно та по суті.